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在公司给应届生开发入门的演讲稿,都是一些常见工具的简单介绍,大公司组织入门培训对新人进入角色不可或缺,对缩短熟悉工作岗位时间非常重要,如果有条件组织,任何公司组织这样的培训都有意义。
美中不足的几点:
1.培训通知三无:无讲师简介、无培训内容介绍、无适合人员介绍;
2.时间安排不适合在工作时间最集中(事情最多)的时候;
3.参会人员资料掌握不足;
4.参会邀请不使用outlook的“会议提醒”,提前通知的会议只能让有兴趣的人靠记忆记住。


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